2014. Ein Büro in der Innenstadt. Es ist ein lauer Spätsommertag, die Sonne scheint. Eine Mitarbeiterin der HR-Abteilung betritt den Raum. Sie setzt sich, so wie jeden Morgen, an den Schreibtisch, schaltet den Computer ein und checkt die Mails. Danach loggt sie sich auf Facebook ein um zu sehen, welche Neuigkeiten es auf der Unternehmensseite gibt. Plötzlich springt sie erschrocken auf – „um Gottes Willen, was sollen wir jetzt nur machen?“ …
Am Abend zuvor hat ein Kollege ein Posting geschrieben und über Nacht überkam das Unternehmen ein Shitstorm. „Wir sind dafür nicht ausgebildet, wie sollen wir damit umgehen?“ Der HR-Mitarbeiterin reicht es. Sie sucht unmittelbar nach dem Vorfall die Geschäftsführer auf, erläutert das Geschehnis und fordert eine Ausbildung zum Social Media Manager #2014SMM. Nach langem Hin und Her, ob das überhaupt notwendig ist, erhält sie letztendlich das OK. Sie darf sich für eine Social Media Manager Ausbildung anmelden. Voller Tatendrang durchforstet sie das Web nach geeigneten Angeboten. Sie findet unter dem Suchbegriff „Social Media Manager Lehrgang“ 93.000 Ergebnisse – wie soll sie sich da entscheiden? Also grenzt sie die Suche ein, sie sucht nach einem Lehrgang, der auch praktische Elemente beinhaltet. Außerdem möchte sie die Social Media Ausbildung so schnell wie möglich machen, am besten im Herbst und was natürlich ganz wichtig ist, der Lehrgang muss berufsbegleitend sein.
Social Media Manager Lehrgang
Plötzlich stößt sie auf ein Angebot der SMA – Social Media Agentur und sie sieht sich mal die Homepage genauer an . Die SMA bietet einen Social Media Manager Lehrgang an – genau auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten: berufsbegleitend, theorie- und praxisorientiert. Sie sucht nach Erfahrungsberichten von ehemaligen Lehrgangsbesuchern und findet Statements von Teilnehmern:
Sie liest weiter: „alle Praxistrainings und Workshops finden im Herbst 2014 in Wien und im Frühling 2015 in Klagenfurt statt. Perfekt! Falls sich ein Termin in Wien mal nicht ausgeht, kann man diesen in Klagenfurt nachholen. Und welche Trainings werden angeboten? Die SMA hat über 23 Experten unter Vertrag und somit kann ein breites Spektrum an Trainings geboten werden:
- Facebook & Kampagne
- XING & LinkedIn
- Pinterest & AGB/Recht
- Google+ & YouTube
- Blog & Content Management
- Twitter & Krisenmanagement
Social Media Manager Lehrgangsfolder
In 12 Workshops und Trainings, an 6 Tagen, in 48 Unterrichtseinheiten wird aus einer HR Mitarbeiterin zusätzlich eine zertifizierte Social Media Managerin und somit unentbehrlich für ein modernes Unternehmen, denn „der Auftritt auf Social Media-Plattformen verrät viel über das Verhältnis Ihres Unternehmens zur Außenwelt“ (Stefan Jäger, SMA-Experte)
Die HR-Mitarbeiterin möchte mehr über die Trainings, Termine und Preise wissen und fordert den Social Media Manager Lehrgangsfolder an.
Jetzt stellt sich für die Mitarbeiterin nur mehr die Frage nach der Finanzierung. Ihre Ausbildungskosten übernimmt das Unternehmen, aber wie sieht es mit all jenen aus, die die finanzielle Unterstützung nicht haben. Diese können am SMA-Gewinnspiel teilnehmen und einen Ausbildungsplatz gewinnen.
Förderungen
Attraktive Fördermöglichkeiten gibt es unter bestimmten Voraussetzungen bei folgenden Stellen, die Sie gerne und kompetent beraten:
Österreich allgemein
Wien
- WAFF: Weiterbildungskonto für ArbeitnehmerInnen, freie DienstnehmerInnen und sog. neue Selbständige
- Die wichtigsten Angebote des AMS Wien
- Bildungskarenz
Weitere Fördermöglichkeiten finden Sie unter: Förderungen für Weiterbildungsmaßnahmen
Haben wir auch Ihr Interesse als Personalmanager, HR-Manager, Vorstandsassistenten, selbstständiger Unternehmer oder Mitarbeiter im Marketing geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und senden Ihnen gerne unseren Folder mit allen Terminen und Preisen zu!
Autorin: Marina Blümel-Seirer
Foto: Tanja Güttersberger
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